Szukaj na tym blogu

niedziela, 11 grudnia 2016

To brzmiało całkiem sensownie w latach 50.: zamiast powierzyć opiekę państwowym biurokratom,

lepiej włączyć ją w pakiet świadczeń, które dostajesz od pracodawcy. Skoro pracujesz kilkadziesiąt lat w jednej firmie, to dobrze jest, gdy ta firma organizuje ci leczenie zębów, posyłanie dzieci do szkół, a na starość wypłca emerytury.

W czasach masowych zwolnień okazało się jednak, że 
en system ma zasadniczą wadę: 
kiedy tracisz pracę, tracisz wszystko. Koniec z lekarzem, koniec z emeryturą. 
W tej sytuacji nagle znalazło się wielu Amerykanów.