w zhierarchizowanej organizacji biurokratycznej każdy awansuje tak długo, aż osiągnie swój poziom niekompetencji i na takim stanowisku pozostaje do emerytury. W związku z tym większość stanowisk w takiej organizacji zajmują osoby niekompetentne. Im większa organizacja, im bardziej zhierarchizowana, tym większa niekompetencja na wszystkich stanowiskach.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz