Jeśli są osoby, które przez znoszenie barier
straciły pracę, należy je wspierać, pomagać się przebranżowić, implementować nowe technologie. Słowem,
powinniśmy inwestować w ludzi. Nie można dać im pracy na 6 miesięcy i
później o nich zapomnieć, ponieważ będą się czuli opuszczeni,
zaniedbani, odrzuceni przez globalizację.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz