- Dopuścić do konkursu. Jeżeli zdadzą egzamin, a ich kompetencje będą najwyższe ze wszystkich kandydatek i kandydatów, to nie ma powodu, żeby ich odrzucić. Jeżeli nie mają pojęcia, co robi firma, w której zarabiają po 100 tys. zł miesięcznie, to nie powinni tam przepracować ani jednego dnia.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz