Delegowanie to dawanie współpracownikom prawa do decyzji w wielu ważnych kwestiach, a także do robienia błędów. Kiedy prezes się miesza we wszystko, zabija inicjatywę i uwalnia ludzi od odpowiedzialności. Dobre przywództwo to zatrudnianie bardzo dobrych ludzi, którzy w tym, co robią, są dużo lepsi od szefa.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz