Polacy w większości lepiej się czują i funkcjonują w strukturach mocno zhierarchizowanych, autorytarnych wręcz.
80 proc. polskich firm ma kulturę i strukturę XVI-wiecznego folwarku i ten stan rzeczy odpowiada 90 proc. pracowników i 60 proc.
80 proc. polskich firm ma kulturę i strukturę XVI-wiecznego folwarku i ten stan rzeczy odpowiada 90 proc. pracowników i 60 proc.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz