Komisja ds. płacy minimalnej cały czas monitoruje zarówno sytuację pracowników i pracownic oraz pracodawców, jak i m.in. wydajność pracy, zamawia także regularnie raporty, w których szacuje się wpływ płacy minimalnej na poszczególne podmioty rynku pracy. Minister pracy zapoznaje się z jej zaleceniami i może je przyjąć lub odrzucić - nie może jednak podjąć innej, oderwanej od danych i uznaniowej decyzji.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz